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这是回报最高的投入，能直接提升林向安在全县的声望，同时培养出未来的人才。 思路是：缩小范围，聚焦重点。 暂时不搞覆盖面广、耗资庞大的“生活补助”。 那类项目长期投入大、管理繁琐，初期不宜铺开。 相反，要把有限的资金集中在“英才奖励”上。 大部分钱都用来奖励岁考拔尖、或考中功名的学子。 这是“锦上添花”。 不但能激励最有潜力的精英，还能在全县形成轰动效应，更容易被人记住恩情。 其中最显眼的，便是“登科贺仪”。 中一个秀才，奖十两； 中一个举人，奖五十两。 这笔钱看似多，但一年也出不了几次，总支出可控。 而每一次登科，都足...